Dibujos animados, trabajo de valores
Nuestros hijos pasan muchas horas delante de la televisión, ¿pero escogemos dibujos que enseñan valores o aptitudes emprendedoras ante la vida?
Actualmente hay una gran variedad de dibujos animados y debemos ser conscientes que no todo lo que es dibujo es para niños. Hay cadenas de televisión más enfocadas a jóvenes y otras más a niños y hay dibujos que directamente son para adultos. Pero tenga la edad que tenga debemos buscar que aprendan.
Algunos valores que se transmiten en las películas Disney y DreamWork:
- Constancia, superación: Lo que uno quiere no siempre es fácil de conseguir y debe tener gran determinación y constancia para conseguirlo. Y si cree en él y en su misión, no descansará hasta realizarlo.
- Aviones es una película muy interesante para explicar la importancia de la superación. Un pequeño avión, que con mucho trabajo consigue participar en una carrera más pensada para aviones de competición que para un fumigador.
- Arthur Christmas cree en la magia de la Navidad y en que cada niño tenga su regalo. Así que no permite que, un error, arruine el espíritu de una niña y la creencia en Santa Claus.
- Trabajo en equipo, colaboración: Todo emprendedor debe saber trabajar en equipo, pues uno solo está limitado. Además, cuando uno no sabe cómo continuar, el grupo te ayuda y encuentra nuevas salidas. Pero los grupos no tienen que estar formados sólo con gente de tu alrededor. Los equipos son más interesantes si tienen perfiles variopintos o de sectores muy diversos. ¿Lo has probado alguna vez? Las ideas que surgen son innovadoras.
- Bichos es una película de hormigas. Ellas de por sí ya son una comunidad que sabe trabajar en equipo de manera mecánica pero un problema hace que busquen nuevos amigos para encontrar una nueva manera para encararse a las cigalas.
- Los Croods, una familia divertidísima que no quiere cambiar nada por miedo a su extinción pero por supervivencia debe evolucionar y pedir ayuda a un joven muy diferente a ellos. ¿Quién es el débil?¿El que evoluciona o el que se queda en su zona de confort?
- Gestión del fracaso: En la vida fracasaremos infinidad de veces. ¿Estamos preparados para levantarnos y analizar qué ha pasado? Desde pequeños, los padres deben permitir que los hijos afronten pequeños fracasos como puede ser no conseguir un juguete o tener que explicar algo delante de la clase,… para cuando lleguen los importantes estemos más preparados.
- Descubriendo a los Robinsons es una familia que acepta el fracaso como un paso más para el crecimiento. Son inventores y antes de conseguir un gran invento fracasan cientos de veces pero no se desmoralizan.
- Justin y la espada del valor. Justin quiere ser caballero, se entrena, se aplica…. pero fracasa. No obstante sigue ayudando a la gente como si fuera un caballero.
- Qué me gusta ser: Si en nuestra vida profesional cambiaremos hasta tres veces de tipo de trabajo, ¿por qué no hacer lo que nos gusta? Para ello debemos saber qué nos gusta y no tener miedo de ser los mejores en lo que nos gusta.
- Ratatouille es un ratoncito que quiere ser un gran cocinero pero por su condición de rata parece que está prohibido. Aun así él sabe que es bueno y que quiere cocinar. Deberá enfrentarse a su familia pero al final esta estará a su lado.
- Frozen. Tener un don y no poder expresarlo es como encerrar a una persona en vida. Así que cuando logra liberarse, su creatividad con el hielo aflora.
- Observar y buscar soluciones creativas: ¿Qué haríamos sin esas personas que observan lo que se necesita y dan soluciones? El origen de un emprendedor es una idea surgida de una necesidad.
- Robots tiene un lema “Una necesidad, una solución” y aunque no hay piezas de recambio para arreglar a los robots, se las ingenia para ayudarles.
- Monstruos SA también trabaja la observación. Se están quedando sin energía, el grito de los niños no es suficiente pero se dan cuenta que las risas de esos mismos niños dan mucha más energía. Habrá que cambiar!!!!!
No dejéis de jugar con vuestros hijos y escuchad siempre qué os quieren decir. Igual les costará explicarlo pero darles tiempo, pues están aprendiendo.

