DIRIGIDO A

• Empresas y entidades del Tercer Sector que quieren mejorar las habilidades de sus equipos y directivos.
• Autónomos, emprendedores y pymes que quieren integrar el mentoring para relacionarse con sus clientes.
• Profesores y centros educativos que quieren aplicar el mentoring para comunicarse mejor con sus alumnos y reducir el abandono escolar.

DESCRIPCIÓN

El mentoring es una metodología destinada a desarrollar el potencial de las personas y las organizaciones, basada en la transferencia de conocimiento y el aprendizaje a través de la experiencia.
Una nueva forma de entender el aprendizaje y la formación. Una persona con experiencia (mentor) guía, ayuda, alienta y apoya a otra (mentee) a desarrollar su potencial y conseguir sus objetivos.
Los programas de mentoring permiten el desarrollo de todos los participantes, al ser una metodología en la cual mediante sesiones presenciales, mentor y mentee crecen al trabajar juntos.

Formación a medida según tus necesidades.

OBJETIVO

• Mejorar las habilidades como directivos o docentes.
• Saber cómo desarrollar el potencial de nuestros equipos o alumnos para que estén más comprometidos
• Entender cómo motivarlos, cómo comunicarnos con ellos para retarlos
• Identificar tus roles y cómo cambiarlos según la situación
• Ser capaces de crear nuestros programas de mentoring para la institución